“一拖早已經(jīng)站在了百億平臺上。在新的發(fā)展背景下，我們靠什么實現(xiàn)新一年的奮斗目標(biāo)，怎樣支撐一拖又好又快發(fā)展？幾位選手在演講中幾次使用了同一個詞匯——創(chuàng)新，這使人感到很欣慰。落實今年的經(jīng)營目標(biāo)，我們就是要把創(chuàng)新融入現(xiàn)實的工作、學(xué)習(xí)中去，要克服一切困難堅決保證全年經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)！”

——2月2日下午，中國一拖集團(tuán)公司物流公司職工周末文化活動在熱烈的氣氛中進(jìn)行，當(dāng)**后一位選手結(jié)束演講時，該公司黨委書記張丕旭登臺進(jìn)行了“即興演講”。面對該公司到會的幾十名干部職工，他結(jié)合《中國一拖集團(tuán)有限公司創(chuàng)新宣言》，動員干部職工樹立創(chuàng)新意識，提升創(chuàng)新能力，把年度經(jīng)營任務(wù)的壓力化為工作動力。演講會精彩的內(nèi)容、**具感染力的演講效果，達(dá)到了鼓舞隊伍士氣、營造企業(yè)創(chuàng)新氛圍的目的。

此次演講比賽以“嶄新的物流，靠你靠我靠大家”為主題，物流公司要求參賽人員結(jié)合本單位的工作實際，從身邊的人和事以及企業(yè)的發(fā)展形勢出發(fā)，弘揚在生產(chǎn)經(jīng)營活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物和事跡，提升企業(yè)文化品位。活動組織者說，此次演講比賽是對參賽單位工作的檢閱，更是對與會干部職工的一次精神激勵，同時也是要求干部職工在百億平臺上為一拖公司實現(xiàn)新的奮斗目標(biāo)再做新貢獻(xiàn)的一次動員。

參賽的16位選手來自物流公司不同的工作崗位，大家在演講中飽含真情，以積極向上的格調(diào)、流暢的語言，回眸物流公司去年為一拖實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)做出的貢獻(xiàn)，展示一拖“物流人”突破瓶頸、拓展空間、立志高攀的風(fēng)采，表達(dá)了對一拖公司新一年通過創(chuàng)新突破百億“天花板”的信心。  

經(jīng)營部的張龍華在《百億后的暢想》配樂詩朗誦中，禮贊了物流公司改制的嬗變、管理的創(chuàng)新、對“第三方物流”的改革探索。“今年經(jīng)營部規(guī)劃高遠(yuǎn)，銷售收入力爭達(dá)到715萬。16名員工的力量雖然有限，但為了物流發(fā)展，管理創(chuàng)新、開拓增收我們敢為人先！” 演講結(jié)尾處，張龍華這番鏗鏘的語言，贏得了會場上熱烈的掌聲。

“市場是我們賴以生存的命根子。運輸市場競爭非常殘酷，燃油價格、養(yǎng)路費、保險費等各種運營成本持續(xù)上漲，各專業(yè)生產(chǎn)廠家為了降低制造費用，紛紛要求我們降低運輸費用、、、、、、”汽車隊的張超蕓在題為《物流事業(yè)，無悔的選擇》的演講中，分析了企業(yè)面臨的嚴(yán)峻形勢，向與會者介紹了汽車隊去年以來通過創(chuàng)新經(jīng)營理念、大膽開拓公司外新業(yè)務(wù)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運行由被動轉(zhuǎn)為主動的嶄新變化：銷售收入、開拓創(chuàng)收、實現(xiàn)利潤分別比上年度同期增長60.5％、299.92％、69.72％，分別創(chuàng)下車隊歷史新高。張超蕓的演講樸實無華，事例典型，講到高潮，會場上響起雷鳴般的掌聲。

“有一首歌，每天都會產(chǎn)生新的旋律，每天都會譜寫新的篇章，這首歌擁有永恒的主題，那就是——家！”電瓶車隊的智中良在《戀家》的演講中，向大家“吟唱”了電瓶車隊員工由于熱戀“家” 而譜寫的平凡、溫馨的故事。去年以來，電瓶車隊的員工懷著對公司——“家”的摯愛，立足崗位、從點滴小事做起，通過減少用水浪費、自己拆裝平車電機(jī)、填鋪倉庫地面等管理節(jié)約新措施，集腋成裘，為企業(yè)降低了成本、創(chuàng)造了財富。智中良的“淺吟低唱”，讓聆聽演講的同志們看到了蘊藏在職工群眾中的創(chuàng)新潛力：創(chuàng)新人人可為，事事可以創(chuàng)新！

、、、、、、

雖然演講活動前后僅進(jìn)行了不到兩個小時，但所產(chǎn)生的影響卻是久遠(yuǎn)的。演講進(jìn)行中，偌大的會場寂靜無聲，聆聽演講的職工被頗負(fù)感染力的演講內(nèi)容所吸引，大家屏息靜神、認(rèn)真聽講。物流公司總經(jīng)理及班子成員謙恭地坐在觀眾席上作“忠實的聽眾”，對于選手們精彩的演講，他們不時給以掌聲鼓勵?；鶎訕I(yè)務(wù)單位的負(fù)責(zé)人，有的一邊聽演講一邊“對標(biāo)”先進(jìn)，思忖自己單位今年如何實現(xiàn)新的突破、超越；有的在考慮如何學(xué)習(xí)“標(biāo)桿單位”的工作創(chuàng)新精神，爭取新一年里圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理中的突出問題，轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新。中國一拖集團(tuán)公司物流公司利用周末舉辦的這個看似普普通通的職工文化活動，所產(chǎn)生的學(xué)習(xí)效果是潛移默化的。