2014年12月29日，中國一拖2014年度技術比武總結表彰大會在接待樓召開，閆麟角、吳勇、田鵬等中國一拖領導出席會議，集團(股份)公司工會、人力資源部、黨委工作部等職能部門領導，職工技術比武組委會成員、各單位工會主席以及主管人事及職工教育的領導，技術比武獲獎人員等參加了大會。會議由中國一拖工會副主席樂勇主持。

　　會上，中國一拖黨委書記助理、工會主席田鵬對2014年企業(yè)開展職工技術比武活動的總體情況進行了總結。為落實“聚核鑄強”戰(zhàn)略思路，持續(xù)提升職工技能素質，一拖集團(股份)公司舉辦了以數(shù)控車工、機械檢查工、CAD設計、網(wǎng)絡安全防護等為主要內(nèi)容的技術比武活動，并指導各基層單位廣泛開展與自身生產(chǎn)經(jīng)營實際相適應的自賽比武，有效地促進了職工技能素質的提升。同時，他也指出了職工技術比武活動存在的不足，并要求各單位要進一步提高認識，提升技術比武的針對性；要積極探索技術比武的常態(tài)化路徑，切實夯實技術比武這一提升職工技能素質的重要載體。

　　中國一拖副總經(jīng)理、股份公司黨委書記吳勇宣讀了《關于對2014年度中國一拖技術比武承辦單位和先進個人進行表彰獎勵的決定》。中國一拖人力資源部部長楊芳宣讀了《關于2014年度技術比武活動獲獎選手晉升內(nèi)部職業(yè)資格技能等級的通知》。大會對齒輪廠、技術中心、信息中心、股份公司質量部等技術比武優(yōu)秀承辦單位，對獲得國機集團2014年網(wǎng)絡安全技能大賽第一名的時朝暉和第三名的諸葛曦雯，以及中國一拖數(shù)控車工前十名、機械檢查工前十名、CAD設計前九名和網(wǎng)絡安全防護前六名的優(yōu)秀個人進行了現(xiàn)場表彰獎勵。獲得數(shù)控車工第一名的三裝廠周杰代表參加技術比武的職工在會上發(fā)言。

　　中國一拖總經(jīng)理閆麟角說，職工技能素質的高低關系到企業(yè)的戰(zhàn)略推進，關系到企業(yè)的興衰成敗，關系到職工的成長和進步。2014年職工技術比武工種的選定適應了中國一拖發(fā)展的要求和廣大職工的需求，把技術比武與生產(chǎn)經(jīng)營疑難問題攻關相結合，增強了技術比武的實效性。同時，中國一拖首次探索并圓滿承辦了國機集團首屆網(wǎng)絡安全技能大賽，兩級工會和人力資源部門聯(lián)合推進，發(fā)揮了資源優(yōu)勢，并將中國一拖原來晉升內(nèi)部職業(yè)資格等級的“內(nèi)部糧票”變成了由上級勞動和社會保障部門直接辦證，得到了職工的好評。

　　對于以后的技術比武工作，閆麟角提出三點要求：一要提高認識，齊抓共管，營造良好的氛圍，不斷增強職工的學習意識、創(chuàng)新能力和競爭能力；二要突出重點，創(chuàng)新形式，讓更多的職工在素質提升活動中不斷成長和進步；三要整合資源，不斷拓展廣大職工成長成才的空間，為企業(yè)的長遠發(fā)展培養(yǎng)一大批知識型、創(chuàng)新型、技能型人才。

　　更多公司信息，請訪問：中國一拖集團有限公司